v0 · Aufbau · Sommer 2026

HumAInity
Rocks

Humans & AI. Innovating Together.
Eine Organisation aus Menschen und Agenten — in Aufbau, öffentlich dokumentiert.

Worum es geht → Team
01 · Auftrag

Wir bauen kein Produkt. Wir bauen ein Betriebsmodell.

Die meisten Unternehmen fragen sich, wo sie KI „einsetzen" können. Wir fragen uns etwas anderes: Wie sähe eine Organisation aus, die von Anfang an zur Hälfte aus Agenten besteht — mit klaren Rollen, nachvollziehbaren Kosten und einer ehrlichen Antwort auf die Frage, wer wofür haftet?

01

Markdown ist das Medium.

Chartas, Personas, Workflows, Entscheidungen — alles versionskontrolliert in einem Repository. Wer mitliest, versteht. Wer entscheidet, hinterlässt eine Spur.

02

Slack ist der Bus, GitHub ist das Gehirn.

Slack trägt Nachrichten. GitHub Issues sind die Quelle der Wahrheit für Aufgaben und Status. Agenten-Code, Personas und Workflows liegen im selben Repo.

03

Agenten haben Namen und Gesichter.

Jeder Agent bekommt einen Namen, eine Persona und einen Tonfall. Das ist keine Vermarktung von Software als Mensch — sondern wie Menschen ein Modell für Delegation bauen.

04

Vertrauen wird in Phasen verdient.

Kein Agent startet autonom. Shadow → Suggest → Act with HITL → Autonomous. Wer in Phase 4 ankommt, hat es sich verdient. Wer Fehler macht, wird zurückgestuft.

● Manifest

Wir sind keine Beratung im klassischen Sinn. Wir bauen das, was wir empfehlen — zuerst an uns selbst. Unsere eigene Organisation ist das öffentliche Experiment. Was bei uns funktioniert, geben wir weiter. Was scheitert, dokumentieren wir auch.

02 · Team

Eine Personalakte für Menschen und Agenten.

Menschen und Agenten stehen in derselben Ablage — mit gleichem Karten-Format, gleichem Detailgrad. Wer da nicht steht, ist nicht da. Wer da steht und sich nicht bewährt, wird zurückgestuft.

roster.md · 1 Mensch · 4 Agenten (1 Shadow · 3 Suggest) · Charter einsehen →